Студентам и выпускникам

Более 100 студентов и выпускников ежегодно приходят на КТЗ, чтобы сделать первые шаги в профессию. Вне зависимости от опыта, выбирая КТЗ можете быть уверены: здесь вы получите возможность профессионального и карьерного роста. КТЗ – команда единомышленников, где ценят вклад каждого сотрудника в достижение общей цели. Вместе мы решаем интересные задачи, выполняя важную для нашей страны миссию по созданию оборудования для энергетики, промышленности и военно-морского флота.

каждый третий наш сотрудник моложе

35 лет

Молодым специалистам мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц
  • Ежемесячную премию 8 000 рублей в течение первого года работы при трудоустройстве по профессии. Премия может быть продлена ещё на год при успешном выступлении на конференции молодых специалистов.
  • Премию 25 000 рублей после окончания испытательного срока
  • Премию за получение красного диплома для одновременно работающих и обучающихся молодых специалистов
  • Опытных наставников, которые помогут адаптироваться на предприятии и составить индивидуальный план развития
  • Компенсацию питания
  • Бесплатное медицинское обслуживание
  • Жилищную программу
  • Новое программное обеспечение
  • Трансфер и компенсацию за удаленность от места проживания
  • Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
  • Выплаты при рождении ребенка

Возможности:

  • Быстрый профессиональный и карьерный рост
  • Обучение и повышение квалификации
  • Получить высшее образование или научную степень за счет предприятия
  • Стать участником или руководителем перспективного проекта. Предложить и реализовать свои идеи, которые помогут усовершенствовать рабочий процесс.

Контакты менеджеров по подбору персонала:

Телефон

+7 (4842) 76-72-21, 76-72-06, +7930-843-00-68