Каждый год более 100 студентов и выпускников выбирают КТЗ как стартовую площадку для карьеры. Неважно, какой у тебя опыт: здесь ты получишь реальный шанс прокачать профессиональные навыки и вырасти по карьерной лестнице. Вместе мы будем работать над важными задачами в сфере энергетического потенциала страны. В нашей команде ценят инициативу и вклад каждого.
каждый третий наш сотрудник моложе
35 летСтудентам и выпускникам мы предлагаем:
- Быстрый карьерный лифт
- Достойную заработную плату
- Компенсацию питания (до 27 лет включительно)
- Стильную спецодежду в наших корпоративных цветах
- Доставку корпоративным транспортом
- Компенсацию аренды жилья при переезде
- Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях
- ДМС в лучших клиниках города
- Насыщенную корпоративную жизнь – занятия спортом, развлекательные мероприятия и профессиональные конкурсы, благотворительные проекты
- Льготные абонементы в бассейн и скидку в фитнес-клуб
- Корпоративные скидки от популярных гастрономических и развлекательных городских площадок
- Адаптацию с опытным наставником, которая поможет вам быстрее влиться в коллектив и начать продуктивно работать
- Путевки в детские лагеря для детей сотрудников
- Подарки детям на Новый год и подарки первоклассникам
- Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых — после 2 лет на предприятии
- Единовременная материальная помощь молодым специалистам, выпускникам КФ МГТУ им. Баумана и КГМК, впервые принятым на работу:
- Выпускникам КФ МГТУ им. Баумана в размере 25000 руб.
- Окончивших КФ МГТУ с красным дипломом - 30000 руб.
- Выпускникам КГМК в размере 10000 руб.
- Окончивших КГМК с красным дипломом - 15000 руб.
- Окончивших КФ МГТУ с красным дипломом - 30000 руб.
- Выпускникам КГМК в размере 10000 руб.
- Окончивших КГМК с красным дипломом - 15000 руб.
Возможности:
- Быстрый профессиональный и карьерный рост
- Обучение и повышение квалификации
- Получить высшее образование или научную степень за счет предприятия
- Стать участником или руководителем перспективного проекта. Предложить и реализовать свои идеи, которые помогут усовершенствовать рабочий процесс.
Контакты менеджеров по подбору персонала:
Телефон
+7 (4842) 76-72-21, 76-72-06, +7 (920) 896-48-60, +7 (920) 896-47-61, 8-920-896-48-21